WORK DATAIL 仕事内容
女性スタッフも多数在籍中！
子育てしながらキャリアアップしていける環境です。
移り変わるライフステージや希望に合わせて、
フランチャイズ店の経営や新ポジションなどもお任せしています。
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分業担当制
一般的なスタイリスト業務と変わりませんが、「分業制」なことが当サロンの特徴です。美容師それぞれの「カットがしたい！」「カラーに専念したい！」などの得意分野や希望に合わせて、担当を決めています。
そのため、カットスタイリストやカラースタイリスト、アシスタント間での協力や連携が必要不可欠。最初は戸惑うかもしれませんが、穏やかでさっぱりしたメンバーばかりなので、お互い気持ちよくバトンタッチができています。オートシャンプーの導入なども積極的に行い、“分業”を極めることで、各スタッフの手間も削減しています。 -
実務までの流れ
新卒の美容師の方は、まずは1週間の研修から。技術、接客、美容の知識など基礎的なことを学びましょう。研修後の出勤初日は、1日のお店の動きや先輩の仕事を見ながら、クロスがけや、ご案内などベーシックな作業からはじめてもらいます。簡単な施術にもトライしつつ、入社後1～2週間ほどで入客となります！
中途入社の方は、カットスタイリストのランク付けを行うため技術テストを受けていただきます。指名があった際の判断材料に使用するランクですので、肩の力は抜いてくださいね。審査後、すぐに入客となります。当日もしくは翌日からすぐご活躍いただきます！ -
育児サポートで安心
子育て中のママさん・パパさんものびのび働けるよう、各店舗には託児部屋やキッズスペースが設けられています。もちろん、保育士資格を所有した保育士さんも常駐しているので、万が一のときも安心です。
中にはお子さんと一緒に職場に来て、お仕事中は保育士さんに託児。業務終了後に一緒に帰る、という使い方をしているスタッフもいます！「留守番させるのが不安」「帰る時間が読めない」などのお悩みが解消できるよう、ママさん・パパさんも働きやすい環境を整えています！
Requirements 募集要項
掲げているのは「スタッフ一人ひとりの働き方を叶える」ということ。設立当初から、その信念を貫き続けてまいりました。お客様はもちろん、ここで働くすべてのスタッフのご要望を叶えていきたいと考えています。「美容師として勤めていたけれど、今は違う職に就いている」「子育てを理由に、美容師を辞めてしまった」「好きなことを仕事にしたいが長く続けられるか不安」…まだ、“美容師”を完全に諦めきれていない方。ここでゆっくり、自分のペースで美容師を楽しんでみませんか？
★業務は分業制です！
カット・カラー・パーマなど、得意分野で活躍してください！
「資格を活かしたい」「もう一度美容師を始めたい」という方も大歓迎です！
≪こんな経験、役立ちます≫
・美容師スタイリストまたはアシスタントの経験
・カラー専門店での施術経験
・美容室（美容院）でのスタッフ経験
・ヘアセット、ヘアメイクに関わった経験
□■職場の特長■□
《分業担当制》
「分業制」が当サロンの特徴です。美容師それぞれの「カットがしたい！」「カラーに専念したい！」などの得意分野や希望に合わせて、担当を決めています。カットスタイリストやカラースタイリスト、アシスタント間での協力や連携が必要不可欠。
最初は戸惑うかもしれませんが、穏やかでさっぱりしたメンバーばかりなので、お互い気持ちよくバトンタッチができています。オートシャンプーの導入なども積極的に行い、“分業”を極めることで、各スタッフの手間も削減しています。
《実務までの流れ》
新卒の美容師の方は、まずは1週間の研修から。技術、接客、美容の知識など基礎的なことを学びましょう。研修後の出勤初日は、1日のお店の動きや先輩の仕事を見ながら、クロスがけや、ご案内などベーシックな作業からはじめてもらいます。簡単な施術にもトライしつつ、入社後1～2週間ほどで入客となります！
中途入社の方は、カットスタイリストのランク付けを行うため技術テストを受けていただきます。指名があった際の判断材料に使用するランクですので、肩の力は抜いてくださいね。審査後、すぐに入客となります。当日もしくは翌日からすぐご活躍いただきます！
《育児サポートで安心》
子育て中のママさん・パパさんものびのび働けるよう、各店舗には託児部屋やキッズスペースが設けられています。もちろん、保育士資格を所有した保育士さんも常駐しているので、万が一のときも安心です。
例えばお子さんと一緒に職場に来て、お仕事中は保育士さんに託児。業務終了後に一緒に帰る、という使い方をしているスタッフもいます！「留守番させるのが不安」「帰る時間が読めない」などのお悩みが解消できるよう、ママさん・パパさんも働きやすい環境を整えています！
□■そのほかの特長■□
学歴不問 / U・Iターン歓迎 / 20代活躍中 / 30代活躍中 / 40代活躍中 / 女性活躍中 / 託児所完備 / 子育てママ在籍中 / 女性管理職登用実績あり / 産休・育休取得実績あり / 髪型・髪色自由 / 中途社員の比率が高い / 管理職登用実績あり / ネイルOK / ピアスOK / 服装自由 / ヒゲOK / 幹部候補採用 / 分煙・禁煙オフィス / 独立支援制度 / 化粧室は男女別 / 休憩スペースやお昼を食べる場所あり / 冷蔵庫使用OK / 電子レンジ使用OK / お弁当持参OK / 転勤なし
※ハローワークで仕事をお探しの方もぜひご応募ください！
※1ヶ月の残業時間は20時間以下です。
祝日
年末年始
産休・育休（取得・復帰実績あり）
有給休暇
長期・連続・5日以上連続休暇の取得可
〒422-8058
静岡県静岡市駿河区中原910
TEL：054-654-0037
【インセンティブ内訳】
技術売り上げの20%
試用期間なし
交通費支給（上限20,000円 / 月）
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
託児所・育児サポートあり
マイカー通勤OK（駐車場あり）
海外研修あり
健康診断あり
家賃補助制度あり
お電話の場合、下記の電話番号にて採用担当をお呼びください。
TEL番号 080-9778-0410（採用担当宛）
受付時間 9:00～19:00 / 月～金